平坦整潔的路面、寬敞明亮的辦公室、井然有序的車間、高速運轉的設備、清晰規范的標牌，這是馳誠電氣辦公區域和生產車間的真實寫照。

今年6月是第23個全國“安全生產月”，主題是“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”。為了提高全員的安全意識和安全技能，預防事故的發生，保障企業安全健康發展，馳誠電氣扎實推進“安全生產月”多項工作。

活動期間，馳誠電氣組織全體員工貫徹學習新《安全生產法》以及消防安全知識，并邀請專業人員，對特定崗位員工進行專項技能培訓。如生產部門對全體員工進行安全、消防、應急逃生知識培訓；售后部門對技術服務人員進行高空作業、防爆電氣維修知識培訓等。

通過學習各類安全事故的防范措施和應急處理辦法，提升了馳誠電氣全體員工的安全意識，營造了全員學習安全、宣傳安全、提升安全、守護安全的良好氛圍，筑牢全員安全思想防線。

近年來，馳誠電氣持續推進精益管理、精益生產、精益研發項目實施，不斷改進各項工作，推動企業精益發展。在本期“安全生產月”活動中，馳誠電氣加強落實5S管理要求，全面改善工作環境、提升工作效率。

5S即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE），又被稱為“五常法則”。

打造可視化、標準化的生產廠區，是企業安全管理的創新實踐，也是安全生產數字化轉型的全新途徑。作為氣體環境安全產品及系統解決方案提供商，馳誠電氣必須保證其產品的品質、交期和成本控制。通過在SMT車間、裝配車間、智能車間、辦公區域等處實施5S管理，實現對廠區目視化、標準化控制，提升對物耗、能耗、設備等各個環節的精細管理水平，提高坪效和人效，改善員工的工作環境和心態，保障生產過程安全。

安全生產是企業立身之本，馳誠電氣鼓勵和支持每位員工提出安全改善建議，并積極跟進落實，營造人人參與安全文化建設的良好氛圍。此外，馳誠電氣還設有面向全員的激勵政策，鼓勵員工主動發現安全隱患并上報，如情況屬實，將會得到獎勵。

安全只有0和100分的區別。只有每個人都充分了解自己的崗位風險、嚴格按照作業指導書操作、積極發現和整改安全隱患，工廠的安全運營才能得到保障。通過一個月的整改，馳誠電氣發現安全隱患70余項，完成整改率超過95%。

高效發展，安全為基。馳誠電氣會持續推進精益生產、精益管理、精益研發項目，積極創造“零事故”的安全環境，筑牢企業安全發展防護墻！